Смена единственного учредителя в ООО
Добрый день форумчане!Вот официально поменяли единственного учредителя ООО .Держу в руках ЛИСТ ЗАПИСИ ЕГРЮЛ о внесении изменений в сведения о юридическом лице содержащиеся в ЕГРЮЛ НЕ связанных с внесением изменений в учредительные документы.
Мне нужно создать приказ о назначении и трудовой договор с новым директором.Но вот почитав информацию в журнале упрощенка о том как происходит смена единственного учредителя немного впала в ступор.Там объясняется что ..цитирую "Поскольку в данном случае в организации имеется единственный учредитель, выйти из общества, если в нем не останется ни одного учредителя, он не вправе" далее цитирую"выход единственного учредителя из общества запрещен, поэтому необходимо сделать так, чтоб на момент выхода в обществе оставался другой/другие учредители. Для этого новому учредителю нужно внести дополнительный вклад в ООО и стать вторым учредителем, после чего первый сможет выйти из общества" далее цитирую "Одновременно с принятием решения об увеличении уставного капитала общества принимаются решения:
о внесении в устав общества изменений, связанных с увеличением размера уставного капитала" так значит нужно в обязательном порядке вносить изменения? но ведь налоговая сама выдала документ где пишется НЕ связанных с внесением изменений в учредительные документы.
Так теперь сижу и думаю какой датой будет правильнее создать приказ о том что полномочия первого единственного учредителя прекращены и второй приказ что возложены полномочия на другого.Может в один день? или все же вчера уволили первого а сегодня приняли второго?
Мне нужно создать приказ о назначении и трудовой договор с новым директором.Но вот почитав информацию в журнале упрощенка о том как происходит смена единственного учредителя немного впала в ступор.Там объясняется что ..цитирую "Поскольку в данном случае в организации имеется единственный учредитель, выйти из общества, если в нем не останется ни одного учредителя, он не вправе" далее цитирую"выход единственного учредителя из общества запрещен, поэтому необходимо сделать так, чтоб на момент выхода в обществе оставался другой/другие учредители. Для этого новому учредителю нужно внести дополнительный вклад в ООО и стать вторым учредителем, после чего первый сможет выйти из общества" далее цитирую "Одновременно с принятием решения об увеличении уставного капитала общества принимаются решения:
о внесении в устав общества изменений, связанных с увеличением размера уставного капитала" так значит нужно в обязательном порядке вносить изменения? но ведь налоговая сама выдала документ где пишется НЕ связанных с внесением изменений в учредительные документы.
Так теперь сижу и думаю какой датой будет правильнее создать приказ о том что полномочия первого единственного учредителя прекращены и второй приказ что возложены полномочия на другого.Может в один день? или все же вчера уволили первого а сегодня приняли второго?
Comments
-
Доброго дня.Цитата: Так теперь сижу и думаю какой датой будет правильнее создать приказ о том что полномочия первого единственного учредителя прекращены и второй приказ что возложены полномочия на другого.Может в один день? или все же вчера уволили первого а сегодня приняли второго?Как я понимаю, у Вас смена учредителя уже произошла. Теперь должна произойти смена директора. Для этого ещё действующий директор пишет заявление о снятии с него обязанностей директора и заявление об увольнении, на основании этого заявления новый учредитель принимает решение о снятии обязанностей директора и увольнение его как директора. Далее: Как сформулировать назначение нового генерального директора в решении участника?
Далее при смене директора компания должна в течение 3-х дней с момента назначения нового директора должна сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения. Смена единственного учредителя — генерального директора ООО
Кто должен подписывать форму № Р14001 при смене директора в ООО?
Можно ли одновременно оформить вход нового участника и выход старого из состава учредителей ООО? -
Цитата: Как я понимаю, у Вас смена учредителя уже произошла. Теперь должна произойти смена директора. Для этого ещё действующий директор пишет заявление о снятии с него обязанностей директора и заявление об увольнении, на основании этого заявления новый учредитель принимает решение о снятии обязанностей директора и увольнение его как директора. Далее:Как сформулировать назначение нового генерального директора в решении участника?Далее при смене директора компания должна в течение 3-х дней с момента назначения нового директора должна сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.Смена единственного учредителя — генерального директора ОООКто должен подписывать форму № Р14001 при смене директора в ООО?Можно ли одновременно оформить вход нового участника и выход старого из состава учредителей ООО?Спасибо!!!
